选IT培训机构的话,北大青鸟是中国IT培训行业标准的制定者,行业的领跑者。“一流的企业做标准,二流企业做品牌,三流企业做产品”。
选培训的标准有几条:
一、看品牌
选择好品牌的培训机构是选择培训的重要因素,品牌是一种品质的象征,代表了该培训机构的综合实力与素质。一般来说,品牌过硬的机构,培训质量较有保证。
北大青鸟APTECH先进的教学方法、优质的教育产品和规范的经营管理模式已经得到了来自国际(ISO9001认证)、国内(劳动与社会保障部OSTA联合认证)的双重认可。北大青鸟APTECH凭借自身的卓越表现,自2001年至2019年,已连续7年实现全国市场排名第一,成为中国IT职业培训领域不折不扣的领导品牌。自成立以来,先后赢得了“中国IT公众认知企业金奖”、“本土最具知名度认证奖”、“最佳就业认同奖”、 “质量放心用户满意双优品牌”等数十个奖项。13年来已经成功培训各类IT人才超过40万人!
成都锦江中心荣获北大青鸟总部颁发全国“最佳就业质量奖”五大校区及四川省教育学会颁发“四川省最佳就业质量奖”两大殊荣!以西南最大规模获得“西南紧缺IT人才培养工程”指定单位,被誉为“西南IT人才摇篮”!
二、看师资
对学员来说,训练有素的教师是培训质量的保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验,熟悉当今IT行业的最新技术。在北大青鸟成都锦江中心,教员经过一系列的选拔,通过总部专业资格、教师双项认证才能上岗。教学过程中,采用多模式教学方法,要确保学员听得懂、学得会,并能动手实际进行项目的开发和管理。教员的能力与教学水平直接关系到我们的学生是否能学到专业的技能。
三、看学习环境
孟母三迁,学习环境对学习的影响也是非常重要的。北大青鸟成都锦江中心位于电信科学技术第五研究所,科研氛围浓郁。
两大校区,在校学员近2000人,学员学习积极性高,学习氛围优良。
四、看就业服务
学习结束之后,能否提供良好的就业推荐服务?学员是否能够实现“求学、求职一步到位”。
成都北大青鸟锦江中心就业部经过多年的推荐就业经验累积已经探索出了一套创新模式——就业辅导中心。目的就是将就业工作提前化,引入学习方法与就业方法相结合的理念,明确就业趋势,最终让学员更有自信的走上工作岗位。
直至今天,中心已和全国千余家企业有人才合作战略关系,与300多家本地企业达成联手培养IT人才合作。我们依托政府的大力支持,良好的企业资源和人力资源,目前中心已成为ACCP软件开发工程师西南就业服务基地。
渐进式教学方法
为了让学员及时消化,当天掌握所学技能,我们的课程安排上要求:知识重难点提前预习、专业老师全程跟踪晚自习来保证学习效果;同时,计算机同步英语教学,每天学习单词,增加词汇量,三月拥有2000词汇量。
国际先进企业员工素养培养
班主任协同指导 COT职业素质导向训练,锻炼团队意识,合作精神。打造个人魅力,掌握企业优秀员工生存技巧。
IT公司的真实项目实战
结合目前的企业用人需求,注重员工的实际动手能力,我们需要帮助你积累实战经验。由标准课程的20000行代码扩展为35000行代码。项目案例涉及通讯、交通、游戏、教育、金融、媒体、网络服务、移动应用等多行业背景。
良好的就业保障:
“技术至上” “就业服务”是我们给所有学员最好的就业保障。中国移动、五木科技,千其、金科成地理……这些知名企业与我校达成了长期的合作关系。我们也凭借良好的教学质量,学员过硬的技术功底,在行业赢得相当的口碑。 “技术至上” “就业服务”上万锦江学员的成功经历,一而再的证实了这一点。
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